Renforcer l’impact humanitaire en Afrique.

À PROPOS DE NOUS
Le Centre d’Expertise et de Leadership Humanitaire Sahel (CELH-SAHEL) est un cabinet d’expertise, de conseil, d’études et de renforcement des capacités spécialisé dans les enjeux humanitaires et de développement au Sahel.

Nous accompagnons les ONG nationales et internationales, organisations humanitaires, institutions publiques, acteurs du développement et partenaires techniques et financiers dans la compréhension des contextes complexes, l’amélioration de leurs performances et le développement de leurs capacités.

Notre approche repose sur une conviction : face à la complexité croissante des crises, les organisations ont besoin non seulement de ressources, mais aussi de connaissances solides, de stratégies adaptées et d’un leadership capable de conduire le changement.

Le CELH-SAHEL intervient ainsi autour de cinq pôles d’expertise : Leadership humanitaire ; Conseil et stratégie ; Études, recherche & analyse ; Renforcement des capacités & formation ; Évaluation, performance & développement organisationnel.

Notre expertise en leadership humanitaire constitue l’un de nos principaux domaines de spécialisation. 
Elle s’appuie notamment sur les référentiels internationaux du leadership humanitaire et sur une formation de troisième cycle accréditée par Deakin University – Centre for Humanitarian Leadership, selon les expertises mobilisées.

Ancré dans les réalités du Sahel, le CELH-SAHEL privilégie une approche rigoureuse, contextualisée, pragmatique et orientée vers les résultats.Notre ambition : contribuer à faire émerger des organisations plus performantes, des professionnels mieux préparés et des leaders capables de produire un impact humanitaire durable.

CELH-SAHEL — Expertise • Leadership • Connaissance • Impact
Contactez CELH-SAHEL pour une expertise adaptée à vos besoins.
Le cabinet CELH-SAHEL accompagne les organisations humanitaires, de développement et institutionnelles dans la mesure de l’impact, l’amélioration de la performance des projets et la prise de décision fondée sur des données fiables.

LEADERSHIP HUMANITAIRE

LEADERSHIP HUMANITAIRE

Développer des leaders capables de transformer les organisations Dans un environnement humanitaire marqué par la complexité, l’incertitude et des exigences croissantes en matière de redevabilité et d’efficacité, le leadership est un facteur déterminant de la qualité des décisions et de l’impact des interventions. Le CELH-SAHEL propose une expertise spécialisée dans le développement du leadership humanitaire, destinée aux cadres, managers, coordinateurs, responsables de programmes et professionnels appelés à exercer des responsabilités de leadership. Nos interventions Développement du leadership personnel et professionnel ; Leadership stratégique dans les contextes complexes ; Management et mobilisation des équipes ; Prise de décision en situation de crise ; Leadership adaptatif et conduite du changement ; Communication, influence et négociation ; Gestion des conflits et des dynamiques d’équipe ; Développement des compétences managériales ; Coaching et mentorat des cadres ; Accompagnement des organisations dans le développement de leur culture de leadership. Notre valeur ajoutée: Une approche du leadership ancrée dans les réalités opérationnelles du secteur humanitaire et nourrie par les référentiels internationaux de développement du leadership humanitaire.

CONSEIL & STRATÉGIE HUMANITAIRE

CONSEIL & STRATÉGIE HUMANITAIRE

Transformer les enjeux complexes en décisions stratégiques Le CELH-SAHEL accompagne les organisations dans l'analyse de leur environnement, la définition de leurs priorités et la construction de stratégies adaptées à leurs réalités opérationnelles. Nos interventions Élaboration et révision de stratégies organisationnelles ; Stratégies humanitaires et opérationnelles ; Analyse des contextes et des risques ; Analyse des parties prenantes ; Planification stratégique et opérationnelle ; Accompagnement à la conduite du changement ; Stratégies de localisation de l’aide ; Approche Nexus Humanitaire-Développement-Paix ; Appui à la coordination et au positionnement stratégique ; Conseil aux équipes dirigeantes et cadres supérieurs. Notre valeur ajoutée: Nous combinons analyse stratégique et connaissance des réalités humanitaires et institutionnelles du Sahel afin de proposer des solutions réalistes, contextualisées et orientées vers l'action.

ÉTUDES, RECHERCHE & ANALYSE

ÉTUDES, RECHERCHE & ANALYSE

Produire des connaissances pour éclairer la décision Une intervention efficace repose sur une compréhension solide du contexte et des besoins. Le CELH-SAHEL conduit des études et recherches appliquées destinées à produire des données, analyses et recommandations directement utiles aux décideurs et aux praticiens. Nos interventions Études de contexte humanitaire ; Analyses des besoins ; Études de faisabilité ; Diagnostics organisationnels ; Études qualitatives et quantitatives ; Analyses des parties prenantes ; Études sur les dynamiques humanitaires au Sahel ; Recherches sur la localisation de l’aide ; Études sur le leadership et les organisations humanitaires ; Capitalisation des expériences et bonnes pratiques ; Revues documentaires et analyses sectorielles ; Élaboration de rapports, études et policy briefs. Notre valeur ajoutée Notre approche privilégie la recherche appliquée : produire des connaissances qui ne restent pas dans les rapports, mais qui permettent d'améliorer les politiques, les stratégies et les interventions.

ÉVALUATION, PERFORMANCE & DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

ÉVALUATION, PERFORMANCE & DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

Mesurer, apprendre et améliorer Le CELH-SAHEL accompagne les organisations qui souhaitent renforcer leur efficacité, leur performance et leur capacité à apprendre de leurs expériences. Nos interventions Évaluations de projets et programmes ; Évaluations à mi-parcours et finales ; Évaluations organisationnelles ; Diagnostics institutionnels ; Analyse des capacités organisationnelles ; Revue des processus et systèmes ; Évaluation des performances des équipes ; Élaboration de cadres de performance ; Développement d'indicateurs et tableaux de bord ; Capitalisation et apprentissage organisationnel ; Plans d'amélioration organisationnelle ; Accompagnement à la mise en œuvre des recommandations. Notre valeur ajoutée: Nous ne nous limitons pas à mesurer la performance : nous accompagnons les organisations dans la transformation des constats en actions concrètes d'amélioration.

RENFORCEMENT DES CAPACITÉS & FORMATION

RENFORCEMENT DES CAPACITÉS & FORMATION

Développer les compétences pour renforcer l’impact Le développement durable des organisations passe par le développement de leurs équipes. Le CELH-SAHEL conçoit et déploie des programmes de formation et de renforcement des capacités adaptés aux besoins des organisations et aux réalités des contextes humanitaires. Nos domaines de formation Leadership & management Leadership humanitaire ; Management des équipes ; Communication et influence ; Gestion des conflits ; Prise de décision et gestion de crise. Programmes & opérations Gestion de projets humanitaires ; Gestion axée sur les résultats ; Planification opérationnelle ; Coordination humanitaire ; Gestion des risques. Qualité & redevabilité Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) ; Redevabilité envers les populations affectées ; Principes et standards humanitaires ; Protection et approche sensible aux conflits. Gestion organisationnelle Gestion des partenariats ; Mobilisation des ressources ; Élaboration de propositions de projets ; Gestion des subventions ; Conformité et exigences des bailleurs. Formats proposés Formations intra-organisationnelles ; Formations inter-organisations ; Ateliers pratiques ; Masterclasses ; Séminaires et conférences ; Parcours de développement des compétences ; Formation présentielle, distancielle ou hybride. Notre valeur ajoutée: Des formations conçues pour être pratiques, contextualisées et directement transférables dans l'environnement professionnel des participants.


  • Ouagadougou, Burkina Faso
  • Arrondissement 8 Secteur 35 Quartier Bassinko